巢湖論壇
標題: 看看巢湖散兵中心?？茖W的考核 [打印本頁]
作者: jq12345 時間: 2013-9-15 16:02
標題: 看看巢湖散兵中心?？茖W的考核
校長按班級數(shù)的80%計算，校長最低計5個單位工作量。副校長和中層班子成員按5個單位工作量計算，團隊負責人按2個單位工作量計算，教研組長按1個單位工作量計算，報賬員按1個單位工作量計算，實驗員按1個單位工作量計算，圖書管理員按5個單位工作量計算。小學班主任津貼按班額確定基本標準，20及以下的每月30元，21—35人每月40元，36—50人每月50元，51—65人每月60元，66及以上每月70元。初中班主任津貼標準為每月80元。各校依據(jù)本校班主任工作考核細則考評后發(fā)放。班主任工作每學年按10個月計算。
一個單位工作量=10元（領(lǐng)導(dǎo)每月5 *4*10=200元）
作者: 418sb 時間: 2013-9-16 00:13
看來散兵中心學校又要出名了！??！
真不知道這些閉門造車的領(lǐng)導(dǎo)是怎么干上去的？
全體教師通過的績效方案為什么到領(lǐng)導(dǎo)那成廢紙？現(xiàn)在司馬昭之心，昭然天下了！[
作者: 莉莉 時間: 2013-9-16 08:23
散兵中學，風口浪尖無數(shù)次~~~
作者: 陽光girl 時間: 2013-9-16 10:03
最終領(lǐng)導(dǎo)的目的就是要老師拿出自己的績效工資去養(yǎng)活那些領(lǐng)導(dǎo)，豈有此理？建議領(lǐng)導(dǎo)都研讀一下文件精神，現(xiàn)在不是一手遮天的時代！教師每年累死累活的，到頭來還被扣錢，試問領(lǐng)導(dǎo)在抓什么？
作者: 不答應(yīng) 時間: 2013-9-16 17:36
學校教代會通過的方案為什么給否定了？
作者: 0565北斗三發(fā) 時間: 2013-9-16 18:56
一線教師應(yīng)該多勞多得，應(yīng)該多得一點績效工資
作者: 13579 時間: 2013-9-16 19:39
好像散兵中心學校績效工資分配方案是討論稿吧？并不像樓主說的哪樣吧？
作者: 蜘蛛俠 時間: 2013-9-16 20:26
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該到群眾中去，鼻子不可總朝天！為什么績效總扣一線教師的錢？你們于心何忍，于理不容？
作者: 蜘蛛俠 時間: 2013-9-16 20:36
作者: 終極獵殺 時間: 2013-9-16 20:56
不要沒事就往論壇發(fā)帖，正所謂家丑不可外揚！你看小學教師都默默無聞的奉獻，領(lǐng)導(dǎo)不會因為你一個帖子就改變想法，要不然你不就成領(lǐng)導(dǎo)了！
作者: 118118 時間: 2013-9-16 21:18
大家可到中學網(wǎng)?？纯矗?br />
散兵中心學校隆重召開第一屆教代會第一次會議
2012年12月18日 15:43:39 來源:巢湖市散兵鎮(zhèn)中心學校
散兵中心學校隆重召開第一屆教代會第一次會議
散兵鎮(zhèn)中心學校
散兵鎮(zhèn)中心學校第一屆第一次教職工代表大會經(jīng)過精心籌備，于10月31日在校多媒體教室隆重開幕。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕，......
本次大會，討論、通過了《散兵鎮(zhèn)中心學校教師定級與職稱評、聘方案》、《散兵鎮(zhèn)中心學校績效工資分配方案》。下午五時，大會圓滿完成了各項議程。
這次大會是廣大教職工參與民主管理、共謀學校發(fā)展的一次盛會，是廣大教職工政治生活中的一件大事。它對于加強學校科學管理、民主決策和民主監(jiān)督，提高辦學效益，具有重要意義。 第一屆教代會所通過的方案現(xiàn)已全部廢除,今年上半年一開學,教代會就已被中心校解散,這是世界上最短命的教代會。一面大搞“民主”，比如上面的“民主管理”、“共謀學校發(fā)展”、“科學管理”、“民主決策和民主監(jiān)督”，一面又朝令夕改，對上面的方案一句話就全部廢除。這學期直接下發(fā)了個新的方案，明眼人一看就知道是為誰“量身定做”的，所謂的“討論稿”只是一種托詞罷了，大家都懂的。你看樓上的那位13579說的“好像散兵中心學?？冃ЧべY分配方案是討論稿吧？并不像樓主說的哪樣吧？”在這里用的好及時??！根據(jù)績效工資的文件精神，績效工資要傾向一線教師，可是新的方案是要鼓勵大家都要爭當領(lǐng)導(dǎo)嗎？學校不要教學了嗎？為什么不把心思花在抓安全、搞教學、上傳下達和搞好社會關(guān)系上，你看看現(xiàn)在中學的名聲。天天“研究”績效工資方案，以此來“管理”學校，五年前，沒有績效工資的時候，各個學校難道不管理嗎？工作不一樣開展的有聲有色。
作者: 3哥 時間: 2013-9-16 23:20
我覺得國家建立績效工資制度的主要意圖是調(diào)動廣大教師的積極性。如果學校領(lǐng)導(dǎo)不顧大多數(shù)教師的意見，一意孤行的推行自己制定的績效工資分配方案，甚至個人解散了學校去年才成立的教代會，那他就不能受到全體教師的尊敬和擁護。
作者: 3哥 時間: 2013-9-16 23:33
對于9樓說的話我想說點我個人的看法。現(xiàn)在都什么時代了，還家丑不可外揚，你是活在秦朝還是西漢啊，簡直就是封建思想在作祟，鳳姐都走出去了，你不會比她還丑吧。還說什么默默無聞的奉獻，我想說你奉獻了嗎，你是不是得到哪個領(lǐng)導(dǎo)的好處了還是被潛規(guī)則的麻木了，真替你感到悲哀。
作者: 我打醬油的 時間: 2013-9-17 09:09
這個我真知道，散兵中心學校，好像和散兵中學在一起吧？那個學校的朱校長不錯，挺關(guān)心教學的。但是中心學校的校長。。。。哈哈，名聲大了，當然不是什么好名聲，姓司吧，在原來的學校老師們把他罵的不成樣子呀，去你們散兵害你們了，你們小心點吧，自求多福吧。哈哈，都別發(fā)牢騷了，他整人有一套的，別怪兄弟沒提醒你們哦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~·
作者: 我打醬油的 時間: 2013-9-17 09:29
好
作者: zsb 時間: 2013-9-17 09:41
中心校和各學校領(lǐng)導(dǎo)是啥關(guān)系，眼里只有領(lǐng)導(dǎo)。哪有民意和只知教書的教師。
作者: 亂78糟 時間: 2013-9-17 14:56
亂78糟
作者: qiqigg333 時間: 2013-9-17 15:58
標題: 回 13579 的帖子
13579:好像散兵中心學?？冃ЧべY分配方案是討論稿吧？并不像樓主說的哪樣吧？ (2013-09-16 19:39) 
作者: qiqigg333 時間: 2013-9-17 16:17
標題: 回 118118 的帖子
118118:大家可到中學網(wǎng)?？纯矗?br />
散兵中心學校隆重召開第一屆教代會第一次會議
2012年12月18日 15:43:39 來源:巢湖市散兵鎮(zhèn)中心學校
....... (2013-09-16 21:18) 
作者: 終極獵殺 時間: 2013-9-17 17:02
3哥，別沒事就以為誰得了領(lǐng)導(dǎo)的好處！發(fā)這么多貼有用嗎？還不是搞臭了散兵教育環(huán)境，使整個散兵教師蒙羞，如果真抓住了領(lǐng)導(dǎo)的小辮子就曝他一下更具有效果，討論稿說白了就是定稿的，多說無益。
作者: lcj12345 時間: 2013-9-17 20:08
每月5 *4*10=200元
作者: 02468 時間: 2013-9-17 20:47
在司峰禍害這么多年，怕被打擊抱負沒人敢言，就因整人手段－－－－，現(xiàn)有君子挺身而出，我等佩服不已。
作者: 02468 時間: 2013-9-17 20:48
作者: 平凡的小草 時間: 2013-9-17 21:44
以上這些人真是閑的無事干，多是些清閑之輩，真可謂“無事生非”，果真是這樣嗎？現(xiàn)在的人也太嬌氣了吧！把精力多放在工作和家庭上吧
作者: 418sb 時間: 2013-9-17 21:50
laoge,哭有用嗎？
為什么其他學校的績效工資每年就扣幾百來重新分配，而獨散兵要全部扣下來？
薄XX這樣的獨裁者都已成階下囚了，散兵中學真還有比他牛B的領(lǐng)導(dǎo)嗎？
我們要讓習主席的反腐風暴掀開教育系統(tǒng)的丑陋黑幕！
有人說，秀才造反，三年不成，那就讓這些人見識見識網(wǎng)絡(luò)的力量！
作者: 0565北斗三發(fā) 時間: 2013-9-19 10:54
關(guān)注民生，績效工資要向一線教師傾斜，這才符合中央的精神
作者: 言論不自由 時間: 2013-9-21 10:25
各位老師，維護自身權(quán)利情有可原，關(guān)鍵你們有相關(guān)法律或條文作為依據(jù)嗎？你們究竟是發(fā)發(fā)牢騷就散了還是真的有勇氣堅持到底呢？還有你們是“集體維權(quán)”還是孤軍奮戰(zhàn)呢？關(guān)鍵的時候，需要集體的力量??！
作者: 直言不諱 時間: 2013-9-21 16:49
如果校領(lǐng)導(dǎo)每月多200元，一年按10個月計算，那么一年下來至少多2000元，廣大在一線辛勤耕耘的教師們，你們愿意看到這樣的結(jié)果嗎？另外，即使教師們無法改變中心校的決議，廣大教師們會不會對校領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒呢？這種情緒如果帶入工作中，會是什么局面呢？請問這是促進教育事業(yè)的發(fā)展還是在拖教育的后退呢？請中心校領(lǐng)導(dǎo)三思！
作者: 來來往往 時間: 2013-9-21 21:26
稍安勿燥 小心火燭 保護好自已 別燒了
作者: 言論不自由 時間: 2013-9-22 22:12
事情解決了嗎？各位老師！好人、慫人真多啊
作者: 胡屌扯他爹 時間: 2013-9-23 19:15
績效工資的目的是向一線教師和班主任傾斜，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)的績效高高在上。
作者: 胡屌扯他爹 時間: 2013-9-23 19:23
過了這么多年來最慘、最冷清的一個教師節(jié)，又不知搞好關(guān)系，連鎮(zhèn)里也不來慰問了，中考的帶隊慰問也取消了，每年的體檢好像也沒了--------越來越差，什么原因
作者: 言論不自由 時間: 2013-9-23 22:03
如果最后這個方案成了事實，我想問問散兵所有的中小學老師：你們能怎么滴吧？你又能如何撒？ 
作者: 星星之火 時間: 2013-9-24 18:14
看看帖子:問巢湖市教育局 ,也是反映散兵中心校的問題.這中心校怎么了,天天在干什么?能不能干些實事.天天在績效的下功夫,有什么用,搞得全鎮(zhèn)的老師天天都在談這事,煩死人了.
作者: 直言不諱 時間: 2013-9-24 20:55
本人以為和諧社會中應(yīng)該是讓自己的團隊上下團結(jié)，擰成一股繩，這樣才能把工作做得出色。如果人為制造矛盾，人心渙散了，怎么能把工作做好？如果因為績效工資分配嚴重失衡而造成教師消極怠工，豈不是害了散兵的下一代？農(nóng)村教師已經(jīng)是弱勢群體了，傷不起啊！
作者: 陽光girl 時間: 2013-9-26 07:05
中心校長不夠聰明，所有的績效方案，都便宜了各個學校的領(lǐng)導(dǎo)，得罪了一線教師和班主任，所謂的天平也不平衡，出力不討好！搞的罵聲一片！各校的校長和領(lǐng)導(dǎo)樂不思蜀，從中名正言順的撈利益，還巴不得老師去聲討中心校長呢?試問下中心校長，你又是何苦呢？
作者: 無語啊 時間: 2013-9-26 17:40
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