看看巢湖散兵中心?？茖W的考核

jq12345 · 發(fā)表于 2013-9-15 16:02:49

校長按班級數(shù)的80%計算，校長最低計5個單位工作量。副校長和中層班子成員按5個單位工作量計算，團隊負責人按2個單位工作量計算，教研組長按1個單位工作量計算，報賬員按1個單位工作量計算，實驗員按1個單位工作量計算，圖書管理員按5個單位工作量計算。小學班主任津貼按班額確定基本標準，20及以下的每月30元，21—35人每月40元，36—50人每月50元，51—65人每月60元，66及以上每月70元。初中班主任津貼標準為每月80元。各校依據(jù)本校班主任工作考核細則考評后發(fā)放。班主任工作每學年按10個月計算。
一個單位工作量=10元（領導每月5 *4*10=200元）

418sb · 發(fā)表于 2013-9-16 00:13:15

看來散兵中心學校又要出名了?。?！
真不知道這些閉門造車的領導是怎么干上去的？
全體教師通過的績效方案為什么到領導那成廢紙？現(xiàn)在司馬昭之心，昭然天下了！[

莉莉 · 發(fā)表于 2013-9-16 08:23:50

散兵中學，風口浪尖無數(shù)次~~~

陽光girl · 發(fā)表于 2013-9-16 10:03:41

最終領導的目的就是要老師拿出自己的績效工資去養(yǎng)活那些領導，豈有此理？建議領導都研讀一下文件精神，現(xiàn)在不是一手遮天的時代！教師每年累死累活的，到頭來還被扣錢，試問領導在抓什么？

不答應 · 發(fā)表于 2013-9-16 17:36:55

學校教代會通過的方案為什么給否定了？

0565北斗三發(fā) · 發(fā)表于 2013-9-16 18:56:17

一線教師應該多勞多得，應該多得一點績效工資

13579 · 發(fā)表于 2013-9-16 19:39:25

好像散兵中心學校績效工資分配方案是討論稿吧？并不像樓主說的哪樣吧？

蜘蛛俠 · 發(fā)表于 2013-9-16 20:26:42

領導應該到群眾中去，鼻子不可總朝天！為什么績效總扣一線教師的錢？你們于心何忍，于理不容？

蜘蛛俠 · 發(fā)表于 2013-9-16 20:36:06

終極獵殺 · 發(fā)表于 2013-9-16 20:56:35

不要沒事就往論壇發(fā)帖，正所謂家丑不可外揚！你看小學教師都默默無聞的奉獻，領導不會因為你一個帖子就改變想法，要不然你不就成領導了！

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看看巢湖散兵中心?？茖W的考核

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