安徽巢湖1.3萬余名返鄉(xiāng)人員實現家門口就業(yè)

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“真沒想到，我這么快就能在家門口的大企業(yè)上班了，待遇還比以前高了不少，這還真要感謝政府部門及時給我就業(yè)牽線搭橋?！背埠』锓胶勒f。

今年24歲的方豪家住巢湖市黃麓鎮(zhèn)，現在是富煌集團安徽恒德智能制造有限公司重鋼車間一名智能化生產線操作工。此前方豪一直在外地上班，今年受新冠疫情影響一直無法返回。黃麓鎮(zhèn)政府在得知他的情況后，隨即將他推薦給了安徽恒德智能制造有限公司。2月20日，方豪順利通過面試，正式成為一名操作工。

針對部分返鄉(xiāng)人員外出務工受阻這一狀況，巢湖市明確了以引導返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)確保就業(yè)穩(wěn)定的工作思路，全方位為復工復產的本土企業(yè)找“人力”，引導和鼓勵外出務工人員“家門口”實現就業(yè)。

巢湖市人社部門抽調骨干人員定向服務企業(yè)用工，建立區(qū)域包保服務制度，保障穩(wěn)就業(yè)服務力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責收集企業(yè)用工信息和轄區(qū)勞動者就業(yè)意愿信息數據，通過大數據比對，搭建供需雙向平臺。截至目前，已收集7100余個規(guī)上企業(yè)崗位，引導13047名返鄉(xiāng)人員就近就地就業(yè)。通過新媒體和春季網絡招聘大會發(fā)布崗位信息，持續(xù)開展線上招聘，為企業(yè)搭建線上招聘平臺﹔聯合巢湖學院、合肥職業(yè)技術學院等高校開展校園網上招聘會，幫助企業(yè)招才引智。目前，巢湖市已通過網絡開展專項招聘活動20余場，幫助200余家企業(yè)發(fā)布招聘崗位6620個，達成就業(yè)意向1800余人。

此外，巢湖市還加大政策宣傳力度，轉變返鄉(xiāng)人員擇業(yè)觀念，發(fā)放《致外出務工人員的一封信》等宣傳材料2萬余份﹔鼓勵有就業(yè)意愿的勞動者選擇本地企業(yè)就近就地就業(yè)，積極引導返鄉(xiāng)人員參與美麗鄉(xiāng)村及農村人居環(huán)境整治工作。目前共有353名本地返鄉(xiāng)人員參與美麗鄉(xiāng)村建設和綠化工作，在解決就地就近就業(yè)的同時，更大力度地保障了這些人員的健康安全。

巢湖市人社局還依托基層就業(yè)服務平臺，通過村居防控卡口、群眾微信朋友圈等方式，摸排走訪企業(yè)所需人員數量、類型，精準對接返鄉(xiāng)人員務工需求。截至3月12日，該市累計摸排73家規(guī)上企業(yè)崗位需求共2987個，登記求職人員信息千余條。（楊賽君解文錦黃慶松）