巢湖市亞父街道：筑牢廉政防線 提升拒腐防變能力

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為落實全面從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，增強黨員干部廉潔自律意識，亞父街道黨工委堅持挺紀在前，注重抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)化開展談心談話活動，不斷筑牢黨員干部思想道德防線。

黨風廉政日常談。街道黨工委主要負責人自覺擔起“主體責任”和“第一責任人”責任，班子成員自覺履行黨風廉政“一崗雙責”，做到率先垂范，“一級帶著一級干、一級做給一級看”，時刻把規(guī)矩意識和紀律意識放在首位，做到開會必說、逢事必講，強調(diào)黨風廉政的重要性，層層傳導壓力，將責任傳導到每一名黨員干部，落實好責任的“最后一公里”。

關(guān)鍵崗位定期談。梳理廉政風險點，重點對涉及人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)等關(guān)鍵崗位的黨員干部，將廉政談話滲入工作日常，定期開展談心談話。同時，制定防控措施，加強教育引導，保證權(quán)力沿著制度化、規(guī)范化的軌道運行。

崗位調(diào)整任前談。對街道部門涉及調(diào)整、提拔的干部，進行任前廉政談話，從作風建設(shè)、紀律要求、崗位責任等方面提醒新任（調(diào)整）干部要牢記為民服務(wù)宗旨，主動擔當作為，時刻繃緊廉潔紀律這根弦，筑牢拒腐防變的道德防線。

作風紀律預先談。針對作風建設(shè)督查中發(fā)現(xiàn)黨員干部存在的突出問題，對直接責任人根據(jù)情節(jié)輕重予以問責，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談提醒，將干部的教育、管理、監(jiān)督關(guān)口前移，做好事前控制。

關(guān)鍵節(jié)點重點談。緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點，通過學習違反中央八項規(guī)定精神典型案例通報、編輯節(jié)日提醒短信等方式開展節(jié)前廉潔提醒，引導黨員干部切實在思想上警醒起來，自覺守住廉潔自律底線，努力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。（余紅梅 王國芳）